DOLAR 28,8776 0.17%
EURO 31,6084 0.31%
ALTIN 1.857,180,64
BITCOIN 10948882,18%
İstanbul
15°
HAFİF YAĞMUR
06:21
İMSAK'A KALAN SÜRE
HAFİF YAĞMUR
İMSAK'A KALAN SÜRE
24 Kasım 2023 Cuma
2018 yılında kurulan TOGG, dünyanın önde gelen markalarıyla rekabet edebilecek Türk yapımı bir otomobil tasarlamayı ve üretmeyi hedefliyor. Bu hedef doğrultusunda TOGG, araştırma ve geliştirme, üretim ve pazarlama alanlarına büyük yatırımlar yapmayı planlıyor. TOGG’un kurucuları altı Türk şirketinden oluşuyor: Anadolu Grubu, BMC, Kök Grubu, Turkcell, TOBB ve Zorlu Holding. Şirketler, Türkiye’de 4.323 kişilik istihdam yaratması beklenen projeye toplam 22 milyar Türk Lirası yatırım yapmak üzere bir araya geldi.
TOGG ise toplam beş model üreteceğini açıkladı. TOGG’un tasarım yaklaşımı gelenek ve yeniliğin bir bileşiminden oluşuyor. Otomobilin dış tasarımı geleneksel Türk motiflerinden ilham alırken, iç mekan dijital gösterge paneli, sesli kontrol ve akıllı navigasyon gibi en son teknolojik özelliklerle donatılmıştır. TOGG sadece yeni bir otomobil yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda Türkiye’de istihdam da yaratıyor.
Şirket, mühendislik, tasarım, satış ve pazarlama gibi farklı alanlarda 4.000’den fazla kişiyi işe almayı planlıyor. Bu istihdam Türk ekonomisine önemli ölçüde katkıda bulunacak ve ülkenin işsizlik oranını azaltmaya yardımcı olacak. TOGG, açık pozisyonları için işe alımlara çoktan başladı. Şirket, otomotiv mühendisliği, yazılım geliştirme ve tasarım da dahil olmak üzere çeşitli alanlarda vasıflı işçiler arıyor. Şirket, başvuru sahiplerinin iş ilanlarına başvurabilecekleri ve işe alım süreci hakkında daha fazla bilgi alabilecekleri bir web sitesi kurdu. Bu sitede üzerinden TOGG iş ilanları ve Başvuru Linki 2024 görüntülemeniz mümkün.
TOGG Jobs, Türkiye’deki genç ve yetenekli insanlar için yeni ve yenilikçi bir şirkette çalışma fırsatı sunuyor. TOGG için çalışmak onlara değerli bir deneyim ve ülkeye fayda sağlayacak önemli bir projeye katkıda bulunma şansı sağlayabilir. Dolaysıyla TOGG sadece yeni bir otomobil yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda istihdam yaratıyor ve Türk ekonomisine katkıda bulunuyor. Şirketin hedefi dünyanın önde gelen markalarıyla rekabet edebilecek bir otomobil üretmektir. Bu hedefe ulaşmak için araştırma ve geliştirmeye büyük yatırımlar yapıyor. TOGG’un tasarım ve teknolojiye yenilikçi yaklaşımı şimdiden hem Türkiye’de hem de yurtdışında büyük ilgi görmüştür. TOGG Jobs, Türkiye’deki genç ve yetenekli insanlar için yeni bir şirkette çalışmak ve otomobil endüstrisinin geleceğini şekillendirmeye yardımcı olacak bir projenin parçası olmak için bir fırsattır.
TOGG (Türk Otomobil Ortak Girişim Grubu) Türkiye’de iş fırsatları yaratan yenilikçi bir şirkettir. Dünyanın önde gelen markalarıyla rekabet edebilecek Türk yapımı bir otomobil üretmeyi hedefleyen TOGG, araştırma ve geliştirme, üretim ve pazarlama alanlarına büyük yatırımlar yapmaktadır.
TOGG Jobs ise Türkiye’deki genç ve yetenekli insanlara birlikte çalışma imkanı tanıyor. Bunun için TOGG iş ilanı başvuru linki 2024 yılında aktif edilmiştir. TOGG iş ilanı başvuru için yapmanız gereken birkaç adım bulunur. İlk adım TOGG İş İlanları web sitesini ziyaret etmektir. Web sitesi, mevcut iş ilanları ve bunlara nasıl başvurulacağı hakkında bilgi vermektedir.
Web sitesine eriştikten sonra, hangi iş ilanlarına başvurmak istediğinizi belirlemek için iş ilanlarını inceleyin. Her iş ilanında pozisyonun tanımı, gerekli nitelikler ve işin sorumlulukları yer almaktadır. Başvurunuzu göndermek için iş ilanı sayfasındaki “Başvur” düğmesine tıklayın. Başvuru süreci iş ilanına bağlı olarak değişecektir. Ancak genellikle bir ön yazı, bir özgeçmiş ve diğer gerekli belgelerin gönderilmesini içerir. Başvurunuzun başarılı olması halinde mülakata davet edileceksiniz. Şirketi, iş rolünü ve mülakat sürecini araştırarak mülakata hazırlanmanız önemlidir.
TOGG iş ilanları için gerekli nitelikler iş rolüne bağlı olarak değişecektir. Bununla birlikte, TOGG iş ilanı başvuru koşulları şunları içerir:
Eğitim: Başvuru sahipleri, iş rolü için uygun eğitim niteliklerine sahip olmalıdır. Bu, mühendislik, tasarım veya diğer ilgili alanlarda bir derece içerebilir.
Deneyim: Benzer bir iş rolünde deneyim genellikle gereklidir, ancak bu iş ilanına bağlı olarak değişebilir.
Beceriler: Başvuru sahipleri, teknik beceriler, iletişim becerileri ve problem çözme becerileri gibi iş rolü için gerekli becerilere sahip olmalıdır.
Dil: Başvuru sahipleri TOGG uluslararası bir şirket olduğu için adaylar Türkçe ve İngilizce dillerini akıcı bir şekilde konuşabilmelidir.
Tutum: TOGG tutkulu, yenilikçi ve takım oyuncusu adaylar aramaktadır. Olumlu bir tutum ve öğrenme isteği de çok önemlidir.
TOGG İş ilanları ve Başvuru Formuna aşağıdaki Linklerden ulaşabilirsiniz.
Başvuru Ekranı için BURAYA tıklayabilirsiniz.
Türkiye, tütün üretimi açısından zengin bir ülkedir ve Çelikhan tütünü, ülkemizin önemli tütün çeşitlerinden biridir. Bu makalede, Çelikhan tütünü hakkında daha fazla bilgi vererek, kalitesi ve özellikleri hakkında bilgi sağlayacağız.
Çelikhan tütünü, Adıyaman iline bağlı olan Çelikhan ilçesinde yetiştirilen bir tütün türüdür. İlçenin coğrafi konumu ve toprak yapısı, Çelikhan tütününün büyümesi ve gelişmesi için uygun ortamı sağlar. İklim koşulları, toprak kalitesi ve yetiştirme teknikleri, Çelikhan tütününün kalitesini belirleyen faktörler arasında yer alır.
Çelikhan tütünü, dikkat çekici kalitesi ile tanınır. Yüksek kaliteli bir yaprak yapısına sahiptir ve tütün severler tarafından özellikle tercih edilir. Çelikhan tütünü, ince ve parlak yaprakları ile bilinir. Bunun yanı sıra, belirgin bir aroma ve tat profili vardır. Bu özellikleriyle Çelikhan tütünü, sigara üretiminde önemli bir rol oynar.
Çelikhan tütünü, aynı zamanda doğal yetiştirme yöntemleriyle üretilir. Kimyasal gübre ve pestisitlerin kullanımı en aza indirilir ve organik yetiştirme prensiplerine uygun olarak işlenir. Bu, hem tütünün kalitesini artırır, hem de doğal çevreye ve toprak kalitesine zarar vermeden üretimi sağlar.
Çelikhan tütünü, yörede önemli bir ekonomik kaynak olarak görülür. İlçedeki çiftçiler, tütün ekimi ve hasadından elde edilen gelir sayesinde geçimlerini sağlarlar. Tütün üretimi, Çelikhan ekonomisine katkıda bulunur ve yerel istihdamı artırır. Ayrıca, tütün üretimi ile birlikte gelen ticaret faaliyetleri, ilçenin ekonomisini canlandırır.
Çelikhan tütünü, aynı zamanda tarım turizmi açısından da önemlidir. Yurt içinden ve yurt dışından birçok turist, Çelikhan’ı ziyaret ederek tütün tarlalarını görme ve tütün işleme sürecini deneyimleme fırsatı bulur. Bu turizm faaliyetleri, Çelikhan ilçesine gelen turistlere ekonomik fayda sağlar ve bölgenin tanıtımına katkıda bulunur.
Çelikhan tütünü, sosyal ve kültürel bir miras olarak da görülür. Yerel halk arasında tütün yetiştirme ve tütün işleme geleneği uzun yıllara dayanır. Tütün üretimi, geleneksel tarım yöntemleri ve bilgelik ile birleşir ve böylece bölge kültürünün bir parçası haline gelir.
Sonuç olarak, Çelikhan tütünü, Türkiye’nin önemli tütün çeşitlerinden biridir. İnce ve parlak yaprakları, belirgin aroması ve tat profili ile kendine özgü bir tütün çeşididir. Doğal yetiştirme yöntemleriyle üretilir ve Çelikhan ilçesine ekonomik katkı sağlar. Ayrıca, tütün turizmi açısından da önemlidir ve kültürel bir miras olarak değerlendirilir.
Adıyaman da 2008 yılından bugüne kadar toptan ve perakende kaliteli tütün satışı yapan Güven Tütüncülük ve web sitesi www.guventutunculuk02.com üzerinden kolaylıkla sipariş verebilir kapıda ödeme yaparak güvenle alışveriş yapabilirsiniz .
Aşkın anatomisi , aslında aşk yaşam enerjisidir, bizlere yaşam enerjisi depolar. İşte mükemmel aşk tarifi karşınızda! Yakınlık, bağlılık, tutku. Evet bu kadarcık. Çok kolay 🙂 Eğer bunlar varsa tamamızdır. Bu üçü ile harika aşk ortaya çıkar 😉 yakınlık derken neyi kast ediyorum? Kaşınızdakine yakın hissediyor olman, onunla birlikteyken mesafeli soğuk bir atmosferin olmaması. Tutkuya bakalım. Tutku derken cinsel ve romantik çekimden bahsediyorum. Ve son olarak bağlılık. Bağlılığın içindeyse şunlar var: İlişkiyi devam ettirebilme becerisi, gerekli sorumlulukları almak, planlama yapabilmek.
Hadi gelin aşkın evrelerine de bakalım. İlk evre hormonların şelale olması evresi. Ben bu evreye şelale evresi diyorum 🙂 Feniletilamin, oksitosin, dopamin ve östrojen salgılarız bu evrede. İkinci evre ise güven oluşturma evresi. Sana güvenebilir miyim? Sorusunun yanıtını bildiğimiz evre. Son evre ise bağlılık ve sadakat. Bu evrede güç kavramının partnerler arasında eşit dağılmış olmasını bekleriz. Asimetrik bir dengede güven oluşmaz.
Aşkın anatomisi, aşkın ilk olarak ailede nasıl geliştiğini inceler. Annen ve baban bir araya nasıl gelmişler? Aile, birçok insana aşkı tanıtmakta ve onlara aşkın ne olduğunu öğretir. Çocuklar, ebeveynlerinin sağladığı sevgi ve destek sayesinde aşkın temel kavramlarını öğrenirler. Ailedeki ilişkiler, çocukların aşkı gözlemleyerek ve deneyimleyerek büyümesini sağlar. İki insan arasındaki romantik aşk, çeşitli faktörlerin etkisiyle şekillenir. Bu faktörler arasında benzerlikler, duygusal bağlılık, fiziksel çekim, ortak değerler ve iletişim becerileri yer alır. Yani aslında kendimize benzeyen insanları severiz. İlişkilerde aşk, zamanla derinleşebilir veya maalesef kaybolabilir. Cinsellik, aşkın bir ifadesi olarak kullanılabilir ve aşkı daha da derinleştirebilir. Fiziksel çekim ve arzular, aşkın bir parçasıdır ve ilişkilerde önemli bir rol oynar. Kıskançlık, aşkın bir göstergesi olabilir bunun yanında ilişkilere zarar verebilir. Aşk, birçok farklı unsuru içeren karmaşık bir kavram ve ilişkiler üzerinde büyük bir etkiye sahip.
Zıt kutuplar birbirini neden çeker? Varsayalım sen çok düzenlisin ama sevgilin dağınık. Yani farklısınız ama nasıl olduysa sevgili oldunuz 🙂 aslında zıt kutuplar birbirini çekiyor derken dediğim şey şu: Evet sen düzenlisin ve sevgilin dağınık biri fakat burada demek ki sen de biraz dağınık olabilmeyi istiyor fakat başaramıyor olabilirsin tabi bunlar bilinçdışı süreçlerde var. Bizler farkında değiliz. Aşk öyle ya da böyle bir şekilde hayatımızın içine girer, girmek durumundadır. Çünkü yaşam enerjisidir. Aşka açık olalım lütfen 🙂 Aşk dolu günler olsun.
Sevgililerimle.
Klinik Psikolog
Dolunay Zümrüt Çetin
Instagram : https://www.instagram.com/psikologdolunayzumrutcetin
Facebook : https://www.facebook.com/klinikpsikologdolunayzumrutcetin
Youtube Kanalı : https://www.youtube.com/@psikologdolunayzumrutcetin3729
Amerika Türk Psikolog Hizmeti , İngiltere Türk Psikolog Hizmeti , Hollanda Türk Psikolog Hizmeti , Türk Psikolog Hizmeti , Fıransa Türk Psikolog Hizmeti , Almanya Türk Psikolog Hizmeti , en iyi türk Psikolog ,Online Psikolog ,online terapi,Türk Psikolog Hizmeti,Yurt Dışında Türk Psikolog,Online psikolog tavsiye,En iyi online psikolog ekşi,en iyi Psikologlar,en iyi türk Psikologlar , Dolunay Zümrüt Çetin
AFAD hak sahipliği sonuçları için beklenti devam ediyor. Pek çok hak sahibi için değerlendirme aşaması devam ederken, bazı hak sahipliği için sonuçlar paylaşılmaya başlandı.
Hak sahipliği sonuçları, başvuru ekranı aracılığıyla öğrenilebilecek.
AFAD HAK SAHİPLİĞİ SONUÇLARI İÇİN TIKLAYINIZ
Şuan değerlendirildi şeklinde sonuç çıkacaktır , 29 Ekim Cumhuriyet Bayramında hak sahipleri çekiliş ile belirlenecek . Çekiliş sonucunu ise sizlerle paylaşacağız .
Üç defa bir araya gelen Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarını tamamladı.
En son toplantının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İşçi ve iş veren temsilcileriyle birlikte kameraların karşına çıktı.
Bakan Işıkhan, Temmuz ara zammını yüzde 34 olarak açıkladı.
Işıkhan şöyle konuştu:
“Tespit edilen yeni asgari ücretin bayram öncesinde ülkemiz için hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum.
Çalışma uzlaşmasıyla kararlaştırılmıştır.
Asgari Ücret brüt 13 bin 414 lira, net asgari ücret tutarı 11 bin 402 lira olarak belirlenmiştir.
Yaptığımız bu artışla yüzde 34 gibi enflasyon oranının hayli üzerinde refah payı içeren oranla ara zammı gerçekleştirmiş bulunuyoruz.“
Bakan Işıkhan’ın açıklamalarından satır başları şu şekilde:
“Bu süreçte TİSK başkanımız işverenleri temsilen çalışma hayatı olmak üzere son dönemde ortaya koyduğu fayda odaklı yaklaşımıyla birçok icraata imza atmıştı. Sosyal diyaloga olan inancıyla işçi işveren ayrımı yapmadan ortak akılla her zaman devlet ve milletin yanında olduğunu hissettirmiştir. Teşvik konusundaki katkıları için teşekkür etmek isterim.
Türk-İş Başkanı’na samimi yaklaşım, yapıcı tutum, sendikacılıktaki deneyimleriyle sürece yaptığı yardımlardan dolayı şükranlarımı sunarım. Bizler, Cumhurbaşkanımızın gösterdiği istikamette hem işçiyi memnun edecek, hem istihdamı koruyacak düzeyde belirlemeye gayret ettik.
Cumhurbaşkanımızın liderliğinde çalışma hayatının tüm çarklarını istişare ile işletmeye, önümüze çıkacak tüm sorunları da aynı metotla çözmeye niyetliyiz. Ortaya koyduğu irade desteklerinden ötürü Türkiye Yüzyılı’nın vizyonunun mimarı Cumhurbaşkanı Erdoğan başta olmak üzere tüm paydaşlara şükranlarımı sunuyorum.
Yeni asgari ücretin bayram öncesinde hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum. Asgari ücret tespit komisyonu çalışmalarımız işçi ve işveren tarafının uzlaşmasıyla tamamlanmıştır.
Asgari ücret geçtiğimiz yılın ikinci yarısına göre asgari ücreti yüzde 107 artırmış bulunuyoruz. 2001 yılına göre 61 kat arttı. Reel olarak yüzde 312 artış sağlandı.
Böylece çalışan kesimi enflasyona ezdirmediğimiz gibi refahtan pay vermiş bulunuyoruz. 6 ayda 400 TL olarak uyguladığımız asgari ücret desteğini 500 lira olarak uygulamaya devam edeceğiz.
Bildiğiniz üzere asgari ücret 1 Ocak’tan itibaren 1 yıl geçerli olan bir düzenlemedir. Bugünkü açıklama emekçilerimizin enflasyona karşı alım gücünün düşmemesine yönelik yapılan bir ara zamdır.
21 yıldır olduğu gibi Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliği bu sonucun uzlaşıyla elde edilmesinde en büyük belirleyici olmuştur. Emekçiyi koruyan, üretimi ve istihdamı sürdürmeyi amaçlayan bu rakamın başta işçilerimize, işverenlerimize ve bütün milletimize hayırlı olmasını diliyorum.”
